【文/浅浅妈妈育儿经】一个80后宝妈，家有女宝一枚，喜欢写作、读书，喜欢分享自己的育儿心得，喜欢我的宝妈可以关注我哦。

导语：对于上班族妈妈来说，有的时候觉得自己太忙碌，顾不上孩子而觉得对不起孩子，其实只要我们用心，挤挤时间总会有的，而且利用这有限的时间来陪伴孩子，在育儿上有3个优势，并不比全职妈妈带孩子差。

上班的妈妈虽然见到孩子的时间短，但是利用碎片的时间，也可以把孩子给教育好。

全职妈妈虽然能够时刻和孩子在一起，但是因为总是在一起，没有分离的新鲜感，家里还有一堆的家务什么的，这些会让全职妈妈满腹牢骚，不一定就将所有的精力放在了孩子身上。

而上班的妈妈和全职妈妈比起来有3个优势。

1、更能充分高效的利用每一分钟

全职妈妈被带孩子的辛苦，和没人的理解，加上家务和重复没完的枯燥消磨了意志。虽然她们是有时间带孩子，但是在带孩子的方式上并不是很科学，觉得只是让孩子不磕着碰着，吃饱了穿暖了，这就做好了妈妈。其实这只是带孩子最基本的，更好的带孩子，需要教给孩子一些基本的常识，教他学见识，而不是看孩子没事自己乐得清闲看电视、玩手机等。

而很多上班族的妈妈则不是这样的，因为她们本来陪伴孩子的时间就少，不仅仅是关心孩子的温饱，还会跟孩子玩，看看孩子学到了什么，孩子不好的习惯也会利用陪孩子的时间赶紧纠正，充分利用碎片时间陪伴孩子。

另外在孩子的印象中，只要妈妈在家的时候就跟自己玩，亲子沟通的效果非同一般，另一方面，在妈妈的角度看来，妈妈最高效率利用了时间，虽然只是在工作之余和孩子进行了短暂的互动和交流，但教育的效果却可能和全职妈妈不相上下，甚至高于全职妈妈。

在我们小区有个妈妈就是全职妈妈，她老公在外面打工，她在家陪着两个孩子，她就是那种孩子吃饱全家不饿的那种类型，才不会管孩子学这个学那个呢。孩子该学走路的时候，人家乐得清闲，嫌累也不陪孩子练习，就任孩子自己来。比我家孩子小一个月，我家的能跑能跳的，她家的还走不利索。所以说全职妈妈不一定就能够会教孩子。

2、更能给孩子做榜样

妈妈独立、自信、坚强的一面，本身就给孩子做了一个很好的榜样。很多孩子在聊天的时候，都会自豪地说“我妈妈是医生”“我妈妈是部门主管”“我妈妈是个优秀员工”……也许孩子并不明白那些职称代表的是什么，但妈妈在职场中扮演一个不可或缺的角色，这些会让孩子在自信心上胜人一筹。

上班族的妈妈对于孩子的自信、独立的教育，很可能就赢在了起跑线上，而全职妈妈很难给孩子这种优越感。

3、上班族妈妈是与时俱进的，是在不断接收新事物的

我们在上班的过程中，能够见到不同的人和事情，能够不断的积累经验，提升自己。职场生活会使孕妈妈的眼界更加开阔，潜移默化的也会影响妈妈的教育观念，使妈妈的教育理念永远不过时，但是全职妈妈相对来说就会闭塞一点。

上班的妈妈不要因为不能时刻陪伴孩子而遗憾，也不要有对不起孩子的想法，每个人都有每个人的职责，有人看孩子，妈妈上班也是一种责任。当然了也不是说全职妈妈不好，全职妈妈相对于上班的妈妈来说，更辛苦，还被很多人不理解，每个家庭有每个家庭的特点，看孩子本身就是很累的，所以有空就想休息一下，也该体谅。家人要多包容，多帮帮她！